Devido à crescente disponibilidade da tecnologia, hoje é possível encontrar diversas soluções que podem ser aplicadas em T&D, trazendo maior eficiência no processo de capacitação e melhorando a experiência de aprendizagem do participante.

Com tantas soluções tecnológicas disponíveis no mercado, pode ser difícil selecionar qual será a mais adequada para cada empresa e situação.

Acredito que a aplicação da tecnologia em qualquer ação de capacitação deve estar totalmente alinhada aos objetivos de aprendizagem e resultados que queremos alcançar, trazendo benefícios claros para a empresa e colaboradores.

Pensando nessa necessidade, apresentaremos nas próximas semanas uma série de artigos com alguns exemplos de tecnologias disponíveis e suas possíveis aplicações em treinamento e desenvolvimento.

Abaixo compartilho uma prévia do que será apresentado nas próximas semanas:

1. Combinação de Inteligência Artificial com Realidade Aumentada para transferência de conhecimento.
2. Chatbots para aprendizagem interativa.
3. Reconhecimento facial para aumento de engajamento nos treinamentos.
4. Big Data e Inteligência Artificial para personalização do aprendizado.
5. Processamento de Linguagem Natural para revisão de textos e discursos.
6. Realidade mista para colaboração em treinamentos virtuais.

Caso você não conheça algum termo mencionado aqui, recomendo a leitura do artigo Tecnologias Disruptivas.

Curtiu o assunto? Fique ligado, porque na próxima semana já publicaremos o primeiro artigo da série.

Quer saber como a Negociarte utiliza estas soluções nos seus treinamentos? Agende uma conversa conosco.