Transforme o conteúdo de seus treinamentos, workshops e convenções em jogos didáticos e divertidos que reforçam o aprendizado e estimulam a reflexão. Dessa maneira, é possível desenvolver as competências desejadas e transmitir as informações necessárias para o bom desempenho da sua equipe.

A gamificação, quando desenvolvida com inteligência para integrar a estratégia do jogo com os temas e comportamentos desejados, é um poderoso instrumento de capacitação e formação de pessoas.

 

Conheça alguns jogos desenvolvidos pela Negociarte:

 

Conquista do Everest

Jogo de tabuleiro no qual os participantes têm por objetivo atingir o topo do Everest. Para tanto, deverão administrar seus recursos e tomar decisões para escolher o momento certo de investir na sua caminhada. Assim como na vida cotidiana, a situação da montanha muda e os participantes precisam fazer escolhas sob a pressão do movimento dos seus adversários.

Competências e conhecimentos relacionados a este jogo: visão estratégica, foco e seletividade, definição de prioridades, análise de cenários e tomada de decisão sob pressão.

 

Escape do Castelo Maedhros (jogo online)

Este jogo foi desenvolvido com base em jogos de Escape 60, onde cada grupo possui a missão de encontrar as chaves para sair do Castelo de Maedhros. Para abrirem as portas de suas salas, os participantes precisam solucionar problemas que dependem de informações que estão disponíveis nas diversas salas do castelo. A comunicação e a colaboração entre os participantes são fundamentais para o sucesso da missão.

Competências e conhecimentos relacionados a este jogo: visão sistêmica, atenção aos detalhes, seletividade nas informações, trabalho em time, comunicação assertiva.

 

Missão Possível (jogo online)

Uma arqueóloga encontrou uma joia rara que interessa a diversos museus. Ela está disposta a ceder a joia desde que suas exigências sejam atendidas. Os grupos devem reunir as informações (áudio e escrita) para identificar as necessidades da arqueóloga e identificar a melhor forma de atendê-las.

Competências e conhecimentos relacionados a este jogo: Foco no cliente, trabalho em time, escuta ativa, planejamento, solução de problemas e tomada de decisão.

 

Top Gun – competição x colaboração

O jogo acontece em um porta-avião (tabuleiro) no qual os participantes devem conquistar sua esquadrilha. A pontuação dependerá da configuração dos aviões que são alocados na esquadrilha dos participantes. Na primeira parte do jogo, os participantes tendem a competir entre si, esquecendo que estão do mesmo lado na guerra. Na segunda parte, eles devem atuar de forma a garantir um resultado mínimo para o porta-avião.

Competências e conhecimentos relacionados a este jogo: colaboração, negociação, visão sistêmica, agilidade na tomada de decisão e construção de confiança.

 

Labirinto do cliente

Os participantes são convidados a encontrar a saída de um labirinto através de decisões sobre os caminhos a seguir. A lógica para encontrar a saída está relacionada com o processo de relacionamento, atendimento e influência para oferecer as melhores opções para o cliente.

Competências e conhecimentos relacionados a este jogo: processo de atendimento, foco no cliente, solução de problemas e controle da ansiedade.

 

Turismo Brasil – Negociação

O jogo simula uma viagem pelo Brasil com o objetivo de obter informações para solucionar um caso. No deslocamento entre as regiões do país, os participantes terão a oportunidade de negociar para escolher a melhor opção de voo, nestas ocasiões haverá o conflito de interesses e serão testadas as habilidades de negociação e influência.

Competências e conhecimentos relacionados a este jogo: processo de negociação, controle emocional, entender às necessidades do outro, argumentação positiva, lidar com objeções, influência e persuasão.