Acreditamos que o blended, integrando treinamento online, digital e presencial, é a estratégia mais eficaz no desenvolvimento dos colaboradores da sua empresa.

Desenvolvemos programas de capacitação explorando o que há de melhor em cada um destes canais, de forma a reduzir o tempo de treinamento, os custos e, o que é mais importante, fortalecer as competências da sua equipe para transformar o aprendizado em resultado.

Para o desenvolvimento do blended utilizamos a Jornada do Aprendiz, nossa metodologia de customização dos programas de treinamento à realidade e expectativas da empresa.

Como fazemos

Para que a experiência seja positiva e eficaz, envolvemos os participantes desde o início do projeto. Dessa maneira, o Laboratório de Aprendizagem é desenvolvido a partir da identificação da realidade do grupo e de suas necessidades. Criamos e aplicamos atividades prévias que estimulam e preparam para o treinamento, palestra ou workshop. E, após o evento, propomos ações para a consolidação das novas competências. A jornada inclui, portanto, quatro fases: preparação, aquecimento, laboratório de aprendizagem e consolidação.